弗迪科技和弗迪动力哪个待遇好?

弗迪科技和弗迪动力待遇各有侧重，弗迪科技在薪资福利上更优，弗迪动力在绩效奖金方面更突出。选择需根据个人职业规划决定。

对比

弗迪科技：薪资结构稳定，基础工资高于行业平均水平，每年有2次调薪机会，五险一金按全额缴纳，提供补充医疗保险和年度体检。员工享有15天带薪年假，节日福利发放购物卡或礼品，年终奖为3-6个月工资。工作环境现代化，办公设备更新周期短，团队年轻化氛围活跃。

弗迪动力：绩效奖金占比高，季度奖金可达月薪的1-2倍，项目提成丰厚。提供免费工作餐和班车接送，加班补贴按小时计算。技术岗位享有专项津贴，每年组织1次国内旅游团建。晋升机制明确，核心技术岗3年可晋升至主管级别，但基础工资略低于弗迪科技。