发改委和组织部哪个好?

发改委和组织部各有优势，选择取决于个人职业规划。发改委侧重经济发展和政策制定，适合对经济感兴趣的人；组织部负责干部管理和人事安排，适合擅长人际协调和团队管理的人。

对比

发改委：主要研究国家经济政策，制定五年规划、重大项目审批等工作。日常工作包括数据分析、政策调研，经常需要加班处理紧急文件。薪资待遇较高，晋升路径清晰，但工作压力大，需要频繁出差和应对复杂问题。适合逻辑思维强、对经济敏感的人。

组织部：负责干部选拔、考核、培训等人事管理工作。日常工作包括档案整理、会议组织、干部谈话等，需要较强的沟通能力和保密意识。工作稳定，人际关系复杂，晋升受资历和领导评价影响较大。适合细心、擅长人际交往、追求稳定的人。