浦发银行和建行哪个待遇好?

浦发银行和建行的待遇各有优势，浦发银行薪资弹性大，绩效奖金高，适合追求高收入的人；建行福利完善，稳定性强，适合看重长期保障的人。选择需根据个人职业规划决定。

对比

浦发银行：薪资结构灵活，基础工资中等，但绩效奖金占比高，业绩突出时月收入可达2万以上。加班较多，晋升速度较快，适合年轻有冲劲的员工。福利方面，补充医疗保险和年度体检比较齐全，但公积金缴纳比例一般。

建行：薪资固定部分较高，绩效奖金稳定，月收入普遍在1万5左右。工作节奏适中，加班较少，晋升按资历排队，适合追求安稳的员工。福利方面，五险一金按最高比例缴纳，还有企业年金和补充养老金，退休保障更优厚。