外企高管和公务员哪个好?

外企高管和公务员各有优势，选择取决于个人价值观。外企高管薪资高、发展空间大，但压力也大；公务员工作稳定、福利好，但晋升较慢。适合追求事业的人选外企，偏爱安稳的人选公务员。

对比

外企高管：薪资水平高，年薪可达几十万甚至上百万，晋升通道明确，3-5年可升至管理层。工作节奏快，经常加班，出差频繁，需要英语能力和国际视野。绩效压力大，业绩不好时可能被裁员，但成功后回报丰厚。

公务员：工资固定，但福利完善，五险一金全额缴纳，退休金高。工作时间规律，很少加班，节假日有保障。晋升按资历，10年以上可能升到副处级。工作内容重复性强，创新空间小，但社会地位高，受人尊敬。