应届生走校招好还是社招?

应届生走校招更好，校招专门面向毕业生，机会多、门槛低，企业愿意培养新人，职业起点更稳。社招要求工作经验，应届生缺乏竞争力，容易碰壁。

对比

校招：校招是企业的"人才储备计划"，每年招聘规模大，岗位覆盖广。企业知道应届生没经验，会提供系统培训，薪资起点虽不高但晋升通道明确。校招流程规范，笔试面试有固定节奏，应届生准备起来更有方向。校招签约后还能解决户口，对异地学生很友好。

社招：社招看重实际工作能力，企业要的是"即插即用"的人。应届生没有项目经验，简历很难通过筛选。社招岗位零散，信息分散在各大平台，需要主动海投。面试常问"你做过什么"，应届生只能空谈理论，容易露怯。社招薪资看似更高，但应届生根本够不到门槛。