城投公司好还是公务员好?

城投公司和公务员各有优势，选择取决于个人偏好。城投公司薪资较高，工作灵活，但稳定性差；公务员工作稳定，福利好，但薪资较低，晋升慢。

对比

城投公司：薪资水平较高，年终奖可达数万元，项目提成多。工作内容多样，涉及融资、工程建设等，能积累行业经验。但工作压力大，加班频繁，受市场波动影响大，裁员风险存在。适合追求高收入、能承受压力的人。

公务员：薪资固定但稳定，福利完善，五险一金按最高比例缴纳。工作节奏慢，双休和法定假日有保障，社会地位高。但薪资涨幅慢，晋升靠资历，工作内容单一，适合重视稳定和生活平衡的人。