山西太原建行待遇好还是工行待遇好?

山西太原建行和工行待遇各有优势，具体选择需看个人偏好。建行福利更稳定，工资发放准时，加班较少；工行薪资基数高，年终奖丰厚，但工作压力稍大。

对比

建行：太原建行待遇以稳定著称，每月工资按时发放，福利补贴齐全，如交通补贴、餐补等。员工加班时间少，工作生活平衡较好。五险一金按最高比例缴纳，公积金账户每月入账约3000元。年终奖固定，金额在1-2万元之间，适合追求安稳的员工。

工行：太原工行薪资起点较高，基本工资比建行高出10%左右，绩效奖金灵活，业绩突出时月收入可达1.5万元。年终奖根据分行效益浮动，好的年份能拿到3万元以上，但工作节奏快，加班频繁。公积金每月入账约3500元，适合能承受高压、追求高回报的人。