投标和招标哪个工作工资高,有前途?

招标工作工资普遍高于投标，职业前景更稳定。招标属于甲方岗位，掌握资源分配权，薪资涨幅快；投标竞争激烈，压力大，但经验丰富后可转向高阶岗位。

对比

招标：招标方主导项目流程，掌握核心资源，薪资结构固定加绩效，平均月薪1万以上。职业路径清晰，可晋升为采购总监或项目总负责人，行业需求稳定，适合长期发展。

投标：投标方需快速响应招标需求，薪资底薪较低，但提成比例高，优秀投标经理月薪可达2万。工作强度大，需频繁熬夜标书，职业发展依赖个人能力，跳槽机会多但压力持续存在。