辽宁建行和工行哪个待遇好?

辽宁建行和工行待遇各有优势，建行福利补贴略高，工行薪资增长空间更大。具体选择需看个人职业规划。

对比

辽宁建行：工资结构固定，每月基本工资加绩效，年终奖约3-5个月工资。五险一金按最高比例缴纳，提供免费午餐和年度体检。员工培训较多，适合追求稳定的人。

辽宁工行：底薪略低，但绩效提成占比高，业绩好时月收入可超建行20%。晋升机会更多，分行岗位调动频繁。加班较多，但补贴标准高，适合有冲劲的年轻人。