国企和日企哪个工资高?

国企和日企工资高低要看具体岗位和地区。国企基础工资稳定，福利补贴多；日企起薪较高，但加班多，实际收入可能差距不大。

对比

国企：工资结构固定，基本工资占大头，加上各类补贴如交通、餐补，年终奖按工龄计算。工作压力小，加班少，但涨薪慢，5年工龄月薪约8000元。福利完善，有宿舍或公积金补贴，适合追求稳定的人。

日企：起薪高，应届生月薪可达9000元，但加班频繁，每天工作10小时以上，加班费占收入3成。绩效工资占比大，业绩好时月薪过万，但波动大。福利较少，社保按最低标准缴纳，适合追求短期高收入的人。