报考成都初级选财政还是人事?

选择成都初级岗位时，财政部门工作稳定，涉及资金管理，适合细心的人；人事部门侧重招聘和档案管理，沟通要求高，适合外向的人。根据个人兴趣和职业规划决定。

对比

财政部门：工作内容围绕预算编制、资金拨付和财务报表，需要较强的数字敏感度和严谨性。每天处理大量数据，加班较少，晋升路径清晰，适合长期稳定发展。薪资待遇中等偏上，福利完善。

人事部门：主要负责招聘、员工培训和档案管理，需要频繁与各部门和应聘者沟通，协调能力要求高。工作节奏较快，节假日可能值班，晋升机会多，但压力较大。薪资与财政相当，但社交机会更多。