商业银行待遇好还是五大行待遇好?

商业银行和五大行的待遇各有优势，具体选择取决于个人需求。商业银行薪资浮动大，绩效奖金多，适合追求高收入者；五大行福利完善，工作稳定，适合看重长期保障的人。

对比

商业银行：薪资结构灵活，底薪中等但绩效奖金高，业绩突出时月收入可达2万以上。福利较少，但培训机会多，晋升速度快，适合年轻有冲劲的人。工作压力较大，加班常见，但发展空间广阔。

五大行：薪资固定，底薪约8000到1万，绩效奖金少但福利全面，包含五险一金、补充医疗、带薪年假等。工作稳定，压力小，适合追求安稳的人。晋升较慢，但工作环境规范，适合长期发展。