苏州工业园区备案制教师还是南通编制教师?

苏州工业园区备案制教师和南通编制教师各有优势。备案制教师薪资较高，管理灵活，但稳定性稍弱；编制教师工作稳定，福利完善，但薪资相对固定。选择需根据个人职业规划和生活偏好决定。

对比

苏州工业园区备案制教师：薪资水平较高，每年能拿到15万以上，绩效奖金丰厚。工作环境现代化，学校设施先进，教师发展机会多。采用合同制管理，每3-5年需续签，流动性较大。适合追求高收入和职业快速成长的人。

南通编制教师：薪资固定，年收入约10万，但福利完善，包括公积金、年金等。工作稳定性强，只要不犯重大错误，可工作至退休。晋升渠道明确，但竞争激烈。适合看重稳定性和长期保障的人。