管理和专技哪个工资高?

管理和专业技术岗位的工资高低取决于行业、地区和个人能力。在金融、互联网等行业，管理岗工资可能更高；而在医疗、科研等领域，专业技术岗工资更具优势。

对比

管理岗：工资包含基本薪资、绩效奖金和年终分红，整体收入波动较大。高层管理者年薪可达50万以上，但需要承担团队业绩压力。工作重点在协调资源和决策，加班频繁，晋升依赖管理经验和人脉资源。

专业技术岗：工资结构稳定，基本薪资加项目提成，资深专家年薪可达40万以上。技术岗晋升靠专业能力，工作内容专注研发或技术支持，加班较少但需持续学习更新知识。在技术密集型行业，技术岗工资有时反超管理岗。