管理岗位和教师岗位哪个好?

管理岗位和教师岗位各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划和性格特点。管理岗位权力较大，薪资较高，但压力也大；教师岗位工作稳定，社会认可度高，但晋升空间有限。

对比

管理岗位：需要较强的决策能力和团队协调能力，工作节奏快，经常需要加班处理各种事务。薪资水平普遍高于教师，能达到每月2万元以上，但责任重大，业绩压力明显。适合喜欢挑战、追求权力和经济回报的人。

教师岗位：工作环境相对稳定，每年有固定的寒暑假，工作时间规律。薪资虽然不如管理岗位高，但福利待遇较好，退休后保障充足。适合喜欢与学生打交道、追求工作生活平衡的人。