乡镇医生和教师哪个待遇好?

乡镇医生待遇略好，收入更高，但工作强度大；教师收入稳定，假期多，但晋升空间有限。

对比

乡镇医生：月收入普遍在5000到8000元，包含基本工资和绩效奖金。工作压力大，值夜班、急诊是常态，医疗风险高，但专业性强，社会认可度高。医保报销比例高，退休金也较教师多。

乡镇教师：月收入4000到6000元，工资结构固定，绩效奖金较少。工作相对规律，有寒暑假，但班级管理繁琐，升学压力逐年增加。福利保障完善，但晋升机会少，薪资增长缓慢。