卫龙和双汇哪个待遇好?

卫龙和双汇待遇各有优势，具体取决于个人需求。卫龙作为零食企业，薪资结构灵活，福利注重员工体验；双汇作为传统肉制品巨头，薪资稳定，福利保障全面。

对比

卫龙：薪资采用基本工资加绩效模式，新人月薪约5000到8000元，年终奖根据业绩浮动。福利方面提供免费零食、团建活动和弹性工作制，办公环境年轻化，适合追求活力氛围的员工。晋升通道清晰，每年有2到3次内部竞聘机会。

双汇：薪资以固定工资为主，新人月薪约4500到7500元，年终奖按工龄计算，工作满3年可多拿1个月工资。福利包含五险一金、带薪年假和节日福利，老员工享有住房补贴。工作节奏稳定，适合看重长期保障的求职者。