人力资源和文秘哪个好?

人力资源和文秘各有优势，选择取决于个人兴趣和能力。人力资源适合擅长沟通、协调的人，工作内容涉及招聘、培训等；文秘适合细心、有条理的人，负责文件处理、会议安排等。两者都是稳定职业，发展路径不同。

对比

人力资源：工作围绕人展开，需要处理员工关系、组织活动。每天接触不同的人和事，沟通能力很重要。薪资水平中等，晋升空间大，可以做到人事经理或总监。适合外向、有耐心的人。

文秘：工作以事务性为主，整理文件、安排日程、接听电话。需要细心和高效，办公软件操作熟练。工作环境相对固定，压力较小。适合内向、注重细节的人，职业发展偏向行政主管或办公室主任。