过年好找工作还是年后好找工作?

年后找工作机会更多。企业年初有新预算和招聘计划，岗位数量增加，求职者竞争相对分散。

对比

过年时找工作：企业处于年度收尾阶段，招聘需求较少，多数岗位暂停更新。求职者面临岗位选择有限，竞争激烈，且部分公司需等年后审批预算，流程缓慢。

年后找工作：企业年初制定新计划，大量岗位释放，招聘活动频繁。求职者可利用假期准备简历，避开高峰竞争，薪资谈判空间更大，入职时间灵活，适应新岗位调整。