教师和事业单位哪个待遇好?

教师和事业单位待遇各有优势，具体选择需看个人需求。教师有稳定寒暑假，工资随工龄增长，但初期收入较低；事业单位工作稳定，福利全面，晋升机会多，但工作内容可能较固定。

对比

教师：教师工资由基本工资、绩效和补贴组成，工龄越长收入越高。寒暑假带薪休息，适合重视生活节奏的人。班主任津贴和课后服务费能增加收入，但工作压力较大，需备课批改作业，管理学生纪律。偏远地区教师有额外补贴，但生活条件可能较差。

事业单位：事业单位工资包含基本工资、岗位工资和绩效奖金，福利完善如五险一金、年度体检、工会福利。晋升按职称和资历，发展空间稳定。工作环境多为办公室，任务明确，加班较少。但岗位竞争激烈，入职需通过考试，部分岗位工作内容重复性高。