江苏银行人力资源部副总经理与副行长哪个权力大?

江苏银行副行长的权力比人力资源部副总经理大。副行长属于高管层，负责银行整体战略和业务决策，权力范围广；人力资源部副总经理属于中层管理，主要负责内部人事事务，权力相对有限。

对比

江苏银行副行长：副行长是银行的高级管理人员，直接参与银行的核心决策，包括业务发展、风险控制和战略规划。他们管理多个部门，对银行的业绩和方向有重要影响，权力覆盖全行范围，决策层级高。

人力资源部副总经理：人力资源部副总经理专注于内部管理，负责员工招聘、培训、薪酬和绩效等事务。他们的工作围绕人事政策展开，权力局限于人力资源领域，不涉及银行的整体业务决策，影响力相对较小。