主管和经理面试是总经理负责招聘面试,还是人事员呢?

总经理通常负责高层主管和经理的最终面试，但初筛由人事员完成。人事员先筛选简历，组织初试，总经理参与复试或终面，确保人选符合公司战略需求。

对比

总经理：总经理主导主管和经理岗位的终面，重点考察候选人的战略思维、团队管理能力和公司文化契合度。面试中会深入询问过往业绩、决策逻辑和长期规划，确保人选能推动业务发展。总经理的面试结果直接影响录用决定，体现公司对高层岗位的重视。

人事员：人事员负责初筛和基础面试，评估候选人的专业能力、经验匹配度和基本素质。他们整理面试资料，安排流程，向总经理推荐合格人选。人事员更关注岗位具体要求，如技能证书、项目经验等，确保候选人具备胜任基础，为总经理的终面提供参考依据。