国企干技术好还是管理好?

国企干技术还是管理，取决于个人兴趣和能力。技术岗位专注专业深耕，适合喜欢钻研的人；管理岗位统筹全局，适合擅长协调的人。两者各有发展空间，关键看个人优势。

对比

技术岗位：工作内容集中在具体业务，比如设备维护、系统开发。每天处理实际问题，需要扎实的专业知识。晋升路径明确，从初级工程师到高级专家，收入稳定增长。适合喜欢安静、专注的人，工作压力相对较小。

管理岗位：工作内容偏向团队协作和资源调配，比如项目统筹、人员安排。每天处理人际关系和决策事务，需要较强的沟通能力。晋升路径灵活，从基层主管到高层领导，收入提升幅度较大。适合喜欢挑战、善于统筹的人，工作压力较大。