应届生进大厂还是小公司?

应届生选择大厂能获得规范培训、稳定资源和行业认可，适合积累体系化经验；小公司则提供多岗位实践机会、快速成长空间和直接参与核心项目，适合锻炼综合能力。

对比

大厂：大厂流程成熟，新人有明确培养路径，接触前沿技术和大型项目，但分工细、晋升慢，个人贡献容易被稀释。团队规模大，协作复杂，需要适应层级化管理。薪资福利完善，但工作强度高，加班普遍。适合追求稳定、重视品牌背书的毕业生。

小公司：小公司团队精简，新人常身兼数职，直接参与业务全流程，决策链短，成长速度快。资源有限，项目风险高，但创新空间大，能快速试错。薪资弹性高，但稳定性差，福利保障弱。适合喜欢挑战、希望快速独当一面的毕业生。