经营部和销售部哪个好?

经营部更偏向企业内部管理，注重成本控制和流程优化；销售部直接面对客户，业绩压力更大但收入上限更高。选择哪个取决于个人性格：适合稳定发展选经营部，喜欢挑战和提成选销售部。

对比

经营部：负责公司日常运营，比如预算制定、资源分配、数据分析。工作节奏稳定，压力主要来自内部协调，适合做事细心、喜欢规划的人。薪资结构固定，奖金与部门整体效益挂钩，涨幅较慢但胜在稳定。

销售部：核心任务是拓展客户、完成业绩指标。收入主要靠提成，做得好月薪可达数万元，但连续3个月完不成目标可能面临淘汰。需要频繁出差、应酬，抗压能力要求极高，适合性格外向、能承受高风险的人。