前程无忧和boss直聘哪个更好?

前程无忧和boss直聘各有优势，适合不同求职人群。前程无忧职位覆盖广，适合传统行业求职者；boss直聘沟通直接，适合互联网行业年轻人。

对比

前程无忧：成立于1999年，是国内老牌招聘平台，职位数量超过2000万，覆盖金融、制造、教育等多个行业。招聘流程规范，企业信息详细，适合注重稳定性的求职者。但反馈速度较慢，平均回复时间需要3天以上。

boss直聘：2014年上线，主打“直聊”模式，求职者可直接与HR沟通，平均响应时间2小时内。适合互联网、科技等新兴行业，年轻用户占比70%以上。但职位数量约800万，部分中小企业信息不够透明。