移动石家庄分公司与省公司待遇哪个好?

石家庄分公司与省公司待遇各有优势，分公司更贴近本地市场，省公司平台更大，薪资福利和晋升机会差异明显。

对比

石家庄分公司：分公司薪资结构灵活，本地化项目多，年终奖金根据业绩浮动，平均每月工资比省公司低约2000元。工作压力较小，通勤时间短，适合注重生活平衡的员工。福利方面，分公司提供本地特色补贴，如交通补助每月500元，但培训资源较少，晋升周期较长。

省公司：省公司薪资固定部分高，基础工资比分公司多3000元左右，年终奖统一发放，金额稳定。工作节奏快，项目规模大，接触资源更广，晋升机会多，平均2年可升一级。福利完善，每年有10天带薪年假和额外体检，但加班频繁，通勤时间长，单程需1小时以上。