队长大还是领班大?

在企业或组织中，队长的职位通常高于领班。队长负责整个团队的管理和决策，而领班则专注于具体任务的分配和监督。队长拥有更大的决策权，领班则更偏向执行层面的管理。

对比

队长：队长管理整个团队，负责制定工作计划和目标，协调各部门资源，确保项目按时完成。队长直接向上级汇报，通常有5到10名下属，薪资水平较高，晋升空间更大。队长需要具备较强的领导力和战略眼光，处理团队中的重大问题。

领班：领班负责监督日常工作的执行，分配具体任务，检查工作质量，确保操作规范。领班直接管理3到8名员工，向队长汇报工作。领班更注重细节和效率，薪资水平中等，晋升路径相对固定。领班需要具备较强的执行力和沟通能力，解决现场问题。