公务员笔试难还是面试难?

公务员笔试和面试各有难点，笔试重在知识积累和应试技巧，面试则考察临场反应和综合素质。笔试竞争激烈，题目覆盖广；面试压力大，需快速组织语言。两者难度因人而异，笔试适合擅长记忆和刷题的人，面试适合表达能力强的人。

对比

公务员笔试：笔试内容涵盖行测、申论等，题目量大、时间紧，需要扎实的知识基础和快速解题能力。竞争人数多，录取比例低，往往需要大量刷题和系统复习才能脱颖而出。笔试更偏向客观评价，分数差距明显，准备周期长，适合静心钻研的人。

公务员面试：面试通过结构化、无领导小组等形式考察应变能力和沟通技巧，没有标准答案，更看重思维逻辑和表达流畅度。现场压力大，需在短时间内组织语言，回答要自然得体。面试主观因素较多，临场发挥至关重要，适合善于表达、心理素质好的人。