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时间:01-19人气:28作者:孤独公子
宝龙比亚迪旷工三天算自离。员工连续三天无故缺勤,视为自动离职。公司会解除劳动合同,不支付经济补偿。旷工期间工资按零计算,社保可能中断。员工需提前办理离职手续,否则影响后续就业。
旷工后果
旷工记录记入档案,影响未来求职。离职证明不会写明旷工,但背景调查可能暴露问题。公司有权追讨培训费用,若造成损失需赔偿。员工应主动沟通,避免直接离职。
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