计提和缴纳社保可以做一张凭证吗?

计提和缴纳社保不能做一张凭证。计提是企业确认费用时的会计处理，缴纳是实际支付社保费的行为。两者属于不同时间点的经济业务，应分开核算。计提时借记管理费用等科目，贷记应付职工薪酬；缴纳时借记应付职工薪酬，贷记银行存款。分开处理能清晰反映企业负债和费用情况，符合会计准则要求。

社保核算要点

计提和缴纳分开做凭证便于财务管理和税务申报。计提凭证记录企业当期应承担的社保费用，缴纳凭证反映实际支付情况。这样能准确计算企业成本，也方便核对社保部门账单。如果混在一起，会导致费用和负债混淆，影响财务报表真实性。企业每月需按时计提并缴纳，确保账实相符。