人员工资归在什么科目?

人员工资主要记入"应付职工薪酬"科目。这个科目包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。发放工资时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"现金"。工资属于企业的人工成本，直接影响利润表。企业每月需计提工资，确保费用与收入匹配。不同岗位的工资可能分开核算，如生产人员工资计入"生产成本"，管理人员工资计入"管理费用"。

工资核算要点

工资核算需考虑个税和社保。企业代扣代缴个税时，借记"应付职工薪酬"，贷记"应交税费—应交个人所得税"。社保部分包括养老保险、医疗保险等，企业承担部分计入相关成本科目。工资分配表是重要依据，需按部门、岗位详细记录。年末需核对工资总额，确保账实相符。工资发放记录需保存至少三年备查。