三大运营商员工是事业单位吗?

三大运营商员工不属于事业单位编制。中国移动、中国联通、中国电信是企业性质，员工属于企业合同制。运营商员工有劳动合同，享受企业福利，与公务员、教师等事业单位人员不同。虽然运营商承担部分公共服务职能，但管理体制是企业化的。

运营商与事业单位区别

运营商员工需遵守企业规章制度，绩效考核直接影响收入。事业单位人员执行编制管理，工资由财政或单位统筹。运营商可自主招聘裁员，事业单位招聘需通过考试。两者在社保缴纳、退休待遇等方面也有差异。