教师编制还是铁饭碗吗?

教师编制曾被视为稳定的“铁饭碗”，但如今已不完全如此。随着教育改革深入，部分地区实行合同制，教师需通过考核续聘。编制内教师享有稳定薪资和福利，但工作压力大，晋升空间有限。非编制教师流动性高，收入与绩效挂钩。教师职业稳定性仍高于许多行业，但“铁饭碗”的绝对优势正在减弱。

教师职业的新挑战

教师编制竞争激烈，报考人数逐年增加，录取比例低至几十比一。乡村教师面临资源短缺和待遇偏低问题，城市教师则需应对家长期望和升学压力。双减政策下，教师需承担课后服务等工作，时间投入增加。教育信息化要求教师掌握新技能，适应线上线下结合的教学模式。