时间:01-20人气:20作者:枯梦生
面试官需要简单介绍自己。面试开始时,面试官会报出姓名和职位,让应聘者知道对方身份。例如“我是张经理,负责技术招聘”。这能让应聘者放松,建立基本信任。面试官还会说明面试流程,比如先自我介绍再提问,帮助应聘者做好准备。
介绍的作用
面试官的自我介绍能拉近距离。应聘者看到真实的人,而不是冷冰冰的流程。介绍姓名和职位后,应聘者可以针对性提问。比如问“张经理,团队目前用哪些技术栈?”。这种互动让面试更自然,减少紧张感。简单介绍还能体现公司的专业度,让应聘者感受到尊重。
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