苏州老师在编与代课同工同酬吗?

苏州在编教师和代课教师工资存在差距。在编教师享受五险一金、带薪寒暑假和稳定薪资，代课教师多为合同制，福利较少。代课教师工资按课时计算，每月收入可能比在编教师低2000到4000元。教育局规定同工同酬，但实际执行中因编制名额有限，代课教师待遇仍不如在编教师。

工资差异原因

编制名额有限，在编教师需通过考试竞争，代课教师多为临时聘用。学校经费来源不同，在编教师工资由财政拨款，代课教师工资由学校自筹。代课教师流动性大，学校投入培训资源少，影响薪资水平。苏州部分区县试点同工同酬，但尚未全面推广，整体仍存在差距。