教师发展的五个阶段分别是什么?

教师发展分为五个阶段：新手期、适应期、熟练期、成熟期和专家期。新手期教师依赖教材和经验，课堂管理能力较弱；适应期能独立备课，但仍需指导；熟练期教学技巧娴熟，能应对突发情况；成熟期形成个人风格，成为学科骨干；专家期具备创新能力和引领作用，能指导其他教师。

教师成长的关键

新手教师需多听课模仿，适应期要主动参加教研活动，熟练期可尝试公开课展示，成熟期开始培养青年教师，专家期则通过著书立说推广经验。每个阶段需3到5年时间，持续学习和反思是成长核心。教师培训、同伴互助和自我总结能加速进步，避免职业倦怠。