时间:01-19人气:29作者:殁于白首
外包公司工作节奏快,项目周期短,经常需要加班赶进度。员工同时对接多个客户,沟通成本高,压力较大。薪资水平比普通公司高,但福利待遇一般,稳定性差。外包员工缺乏归属感,流动性高,很多人工作一两年就跳槽。
外包工作的挑战
外包公司管理严格,考核指标多,员工需要快速适应不同客户的需求。项目结束后容易失业,需要频繁投简历找新工作。同事关系淡漠,团队合作少,个人能力提升有限。长期在外包工作容易职业倦怠,很多人转行做自由职业或考公考编。
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