人力hr是什么职业?

人力hr是负责公司人员管理的职业，主要工作包括招聘员工、办理入职离职、处理薪资福利、组织培训等。hr需要筛选简历、安排面试，还要解决员工问题和协调部门关系。中小企业的hr往往身兼数职，既要算工资又要办社保。大型企业的hr分工更细，有人专攻招聘，有人负责绩效管理。

hr的日常工作

hr每天要处理大量文件和沟通事务。早上可能要接听员工咨询电话，上午筛选简历安排面试，下午处理入离职手续和合同签订。月末需要核算工资和社保数据，还要统计考勤和加班记录。hr经常要组织会议和活动，比如年会、团建和培训课程。遇到劳动纠纷时，hr需要出面调解，确保双方权益。