时间:01-18人气:15作者:三分风月
股票增值权属于员工薪酬中的股权激励收益,计入“应付职工薪酬”科目。公司授予员工股票增值权时,需确认相关负债,待员工满足条件后,按行权日股票市价与授予价差额计入成本费用。行权时,员工获得现金差价,公司支付现金并结转负债。
股票增值权的会计处理
股票增值权涉及公允价值计量,需在授予日、资产负债表日和行权日分别确认费用。公司需预估行权数量和股价波动,调整负债金额。员工离职或未达标时,未行权的部分需冲回已计提的费用和负债。税务处理上,员工行权时需缴纳个人所得税,公司有代扣代缴义务。
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