中级岗位是什么意思?

中级岗位是工作经验3到5年的职位，需要独立完成任务和指导新人。这类岗位包括主管、工程师、设计师等，薪资比初级岗位高30%到50%。中级岗位要求掌握专业技能，能处理复杂问题，但不需要像高层那样做战略决策。很多公司会把表现好的员工晋升到中级岗位，作为培养管理人才的第一步。

中级岗位的职责

中级岗位要负责具体项目，确保工作按时完成。比如市场专员要策划活动，程序员要写代码，会计要核对账目。他们还要带教新员工，分享工作经验。中级岗位需要和不同部门合作，比如销售要和产品部沟通需求。这类岗位是职业发展的关键阶段，为晋升高层做准备。