主力越多越好吗?

主力越多并不一定越好。团队规模过大可能导致沟通效率下降，责任分散，反而影响整体进度。项目推进需要明确分工，人太多容易造成重复劳动或互相推诿。比如10人团队可能比30人团队更快完成任务，因为协调成本更低。关键在于人员质量而非数量，合适的人选比盲目增加人力更有效。

主力规模的影响

主力规模过大还会增加管理难度，领导者难以全面掌握每个人的工作状态。小团队更容易凝聚共识，决策也更灵活。历史案例显示，许多成功项目由小团队完成，人数控制在5到8人之间。大型团队容易滋生依赖心理，成员可能缺乏主动性。因此，合理控制主力数量，才能让团队发挥最大效能。