天津选调生比例一般多少?

天津选调生比例因年份和岗位不同而变化，一般竞争比例在10比1到20比1之间。热门岗位如市直机关或核心区岗位，报名人数较多，比例可能达到30比1。普通岗位竞争相对缓和，比例约为5比1。选调生招录规模每年约200人左右，其中天津本地高校生源占比超过六成，外地高校优秀学生也能报考。

录取情况

天津选调生考试分为笔试和面试，笔试通过率约四分之一。面试环节竞争激烈，最终录取者综合成绩需排名前30%。选调生入职后，多分配到基层锻炼，两年后根据表现定岗。近年来，天津选调生录取比例保持稳定，岗位需求以经济管理和城市规划类为主。