时间:01-19人气:19作者:我想您了
老板一般没有专门的猎头端口,但可以通过内部推荐、行业会议或熟人介绍接触人才。有些老板会委托HR或专业猎头公司帮忙物色人选,尤其是高端职位。老板也会主动关注行业内的优秀人才,直接联系对方。企业官网的招聘页面有时也会显示老板的邮箱,方便直接投递简历。
老板的招聘方式
老板招聘时更看重实际能力和经验,学历只是参考。面试时喜欢问具体案例,比如如何解决过去的项目难题。老板会观察候选人的沟通风格和团队协作意识,是否契合公司文化。有些老板还会安排非正式聚餐,测试候选人的应变能力。最终决定权往往在老板手里,HR只是辅助筛选。
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