公有制经济的职工属于什么分配?

公有制经济的职工工资属于按劳分配，根据工作时间和劳动成果获得报酬。奖金和津贴也属于劳动收入的一部分。国有企业职工还有福利待遇，如住房补贴和医疗保障。集体企业职工则按工龄和岗位领取工资，体现多劳多得的原则。公有制经济中的管理层薪酬也包含绩效工资，与经营效益挂钩。

分配形式的特点

公有制经济分配强调公平性和稳定性，职工收入差距较小。工资增长与企业发展同步，部分企业实行年终分红制度。退休职工可领取养老金，保障基本生活。公有制单位还提供培训机会，提升职工技能。这种分配模式注重集体利益，个人收入与单位整体效益紧密相连。