人才盘点属于人力资源哪个模块?

人才盘点属于人力资源模块中的人才发展。它是企业系统评估员工能力、潜力和绩效的过程。通过盘点，企业能识别高潜力员工、关键岗位人才和待发展人员。人才盘点结果直接影响晋升、培训和继任计划。很多企业每年或每两年开展一次，确保人才储备匹配业务需求。

人才盘点的作用

人才盘点帮助企业优化人才结构，避免关键岗位断层。管理者能清晰看到团队优势与短板，制定针对性培养方案。盘点数据还可用于调整薪酬激励政策，留住核心人才。比如技术公司通过盘点发现研发团队缺口，会提前招募或培养相关人才。企业还能通过盘点提前规划接班人计划，降低人才流失风险。