时间:01-19人气:10作者:猛与萌
肯德基全职员工工时不足的情况确实存在。有些门店因生意淡季或排班问题,员工每月实际工时可能低于合同约定。员工可以和店长沟通调整排班,或者申请调到人手不足的门店。全职员工即使工时不够,社保和底薪仍会按规定发放,但加班费会减少。建议员工保留排班记录,避免工时争议。
工时不足的影响
工时不足会影响员工收入稳定性。全职员工底薪较低,主要靠加班费补贴家用。每月工时少于96小时时,到手工资可能降到最低工资标准。长期工时不足还可能影响年终奖和晋升机会。员工可以主动学习新技能,争取转岗到更高需求的岗位,比如炸鸡师或外卖专员,增加工时机会。
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