面试官是哪个部门?

面试官一般属于人力资源部，也可能是业务部门主管。公司招聘时，HR负责初筛和专业问题；业务部门则考察岗位匹配度。有些企业会让部门经理直接面试，特别是技术或管理岗位。大型公司可能有专门的招聘团队，小公司则由老板亲自面试。面试官的部门取决于公司规模和招聘流程。

面试官的职责

面试官需要评估候选人能力，判断是否符合岗位要求。HR会问职业规划和团队合作问题，业务部门则关注专业技能和项目经验。面试官还要记录面试过程，参与最终录用决策。有时会有多位面试官，比如HR加部门经理联合面试，确保全面评估候选人。