时间:01-19人气:19作者:洸年羈絆
银行员工编制分为正式工和劳务派遣工。正式工是银行直接雇佣的员工,享有五险一金和稳定薪资。劳务派遣工由第三方公司派遣,工作内容相同但福利待遇较差。国有银行编制多为正式工,股份制银行和民营银行可能存在更多派遣岗位。员工编制影响职业发展和福利保障,应聘时需明确合同类型。
编制差异与影响
正式工职业发展路径清晰,可晋升管理岗或转岗。派遣工流动性大,转正机会较少。银行招聘时,柜员岗多采用劳务派遣,客户经理和主管岗多为正式工。编制差异还体现在薪资结构上,正式工含基本工资和绩效,派遣工工资较低且无年终奖。员工编制影响工作稳定性和长期职业规划。
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