kpi考核申报是什么意思?

KPI考核申报是员工向公司提交自己工作成果的过程。员工需要填写表格，列出完成的目标和具体数据，比如销售额、项目数量等。主管会根据申报内容评估员工表现，决定奖金或晋升。申报材料必须真实，不能夸大成绩。公司通过这种方式了解员工贡献，确保考核公平透明。

KPI申报的关键点

KPI申报需要准备详细的工作记录，包括项目进度和客户反馈。员工应提前整理数据，用数字展示成果，比如完成多少任务或节省多少成本。申报时间有固定期限，错过会影响考核结果。提交后可能需要补充材料，员工要保持沟通。最终结果会公示，接受团队监督。